Vietato il Controllo dei Dipendenti su Internet

Il Garante per la Protezione dei dati Personali sulla Newsletter n. 328 del 22 Settembre 2009 indica che il datore di lavoro non può monitorare i siti Internet visitati dal lavoratore con l’utilizzo di un software che memorizzi le relative pagine.

Infatti, tale comportamento viola il divieto di controllo a distanza dei lavoratori e non risulta pertinente rispetto alle finalità.

Discussione nel Forum: http://www.lavorofisso.com/post1877.html#p1877