Mobbing: la malattia non è l’unica via per il risarcimento

Dalla Cassazione alcune novità a tutela del dipendente. Aumentano i casi di mobbing al lavoro e sono sempre più le persone che denunciano casi di sopraffazione finché non si finisce di fronte ad un giudice. Insomma il contenzioso lavorativo è sempre più in crescita e coinvolge sia donne che uomini. Per mobbing si definisce una [...]